Kündigungstermine

GKV-ZusatzversicherungVollversicherungKrankentagegeld (KTG)

Hinweis: Alle Angaben ohne Gewähr – Abweichungen sind im Einzelfall (insbesondere bei Altverträgen) möglich.

Kündigungstermine für:

Allianz AG (vormals Vereinte)Alte Oldenburger AGARAG AGAXA AG (Fusion mit DBV)Barmenia VVaGBayerische Beamten-KK AG (BK)Central AGConcordia AGContinentale VVaGDebeka VVaGSIGNAL Iduna Krankenversicherung VVaG (vormals Deutscher Ring AG)DEVK AGDKV AG (Fusion mit Victoria)GKV (alle)Gothaer AGHallesche VVaGHanseMerkur AGHUK-Coburg AGInter VVaGLKH Landeskrankhilfe VVaGLVM AGMünchener Verein VVaGNürnberger AGPax-Familienfürsorge AGProvinzial KV AG (VGH)R+V AGSDK VVaGSIGNAL Iduna Krankenversicherung VVaG (vormals Signal VVaG)Union AG (UKV)uniVersa VVaGWürttembergische AG

Allianz AG (vormals Vereinte)

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Alte Oldenburger AG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres

ARAG AG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

AXA AG (Fusion mit DBV)

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Barmenia VVaG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres

Bayerische Beamten-KK AG (BK)

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres

Central AG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Concordia AG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Continentale VVaG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres

Debeka VVaG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres

SIGNAL Iduna Krankenversicherung VVaG (vormals Deutscher Ring AG)

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

DEVK AG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

DKV AG (Fusion mit Victoria)

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres

GKV (alle)

(Ordentliche Kündigung nach 18 Mon.) zum Ende des übernächsten Monats

Gothaer AG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Hallesche VVaG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres

HanseMerkur AG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

HUK-Coburg AG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Inter VVaG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

LKH Landeskrankhilfe VVaG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

LVM AG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Münchener Verein VVaG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Nürnberger AG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Pax-Familienfürsorge AG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

Provinzial KV AG (VGH)

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

R+V AG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

SDK VVaG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 30.06.

SIGNAL Iduna Krankenversicherung VVaG (vormals Signal VVaG)

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres

Union AG (UKV)

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres

uniVersa VVaG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Versicherungsjahres

Württembergische AG

Mindestvertragsdauer: 1 Jahr
Kündigung: 3 Monate zum Ende des Kalenderjahres